Gremiales
“Se quiere asegurar que los docentes son los responsables del momento que estamos viviendo”
SITUACIÓN DE NUNCA ACABAR
Francisco Bojorque, titular de AMET señaló a Corrientes al Día en referencia al interminable conflicto entre educación y el Gobierno que, “para el ministerio de Educación parece ser que solamente hay un sector de los docentes que merece ser tenido en cuenta y los otros son prácticamente de descarte”. El jueves se continuaran reuniendo para ver las medidas a seguir.
A modo de blanquear la situación actual por la que están pasando los docentes, Bojorque señaló “nosotros no vamos a bajarnos de nuestras creencia estamos convencidos de que todo problema debe ser abordado cara a cara con quienes están insertos en el problema pero, en este momento nosotros vemos desgraciadamente que no hay un proceso de querer solucionar el tema”. Al mismo tiempo aclaró “si miramos desde la fecha donde se arribó al acuerdo estamos hablando del 30 de marzo, tuvimos cinco meses en los que hemos venimos aportando permanentemente, aportando ideas y planteos totalmente claros. Algunos con una contundencia legal de tal manera que no admitía más que mirarlos y ponerlos en práctica, siempre en búsqueda de una solución que traiga tranquilidad en la docencia. Pero fundamentalmente demostrar que hay responsabilidad dirigencial a la sociedad a esa que hoy se apela para querer hacer figurar como que los docentes son los responsables del momento que estamos viviendo”. En relación a la infructuosa reunión llevada adelante con la ministro de Educación, Virginia Almará señaló “nos sentimos mal porque lo que ponemos siempre en efecto es la buena fue y honramos la palabra, pedimos reciprocidad en el trato. En este caso nosotros fuimos optimistas porque veíamos que las posibilidades estaban claras y vemos una inflexibilidad por la parte oficial que según ella, parece ser que solamente hay un sector de los docentes que merece ser tenido en cuenta y los otros son prácticamente de descarte”. Lo que se refiere exclusivamente al titulo habilitante o supletorio con el que se acceden a cursos en la docencia correntina. “El dialogo no se cerró nunca, se debe pensar más en la solución que mantener el problema, pero al no ver un ámbito viable, seguiremos por el camino del conflicto que sabemos que no es válido para la propia sociedad” aseveró Bojorque.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
