Gremiales
Según AMET se podría tener un inicio de clases conflictivo
FRANCISCO BOJORQUE
En dialogo con Corriente al Día, Francisco Bojorque, secretario general de Asociación de Maestros de la Educación Técnica (AMET) manifestó que hay posibilidades que el 1 de marzo se realicen medidas de fuerza e impida el normal comienzo de clases.
A Corrientes al Día, el secretario general de AMET Francisco Bojorque, comentó que se encuentra recepcionando los mandatos que recibe de los distintos lugares de la provincia y donde los docentes manifiestan sus posiciones al respecto y modalidad que tomarían para el 1 de marzo. “Desgraciadamente tendremos, en la medida de no mediar la posición política de atender el reclamo de los docentes, un inicio de clases conflictivo”, expresó Bojorque. Por su parte este gremio docente ha enviado una nota a nivel nacional directamente al Ministro de Educación, Daniel Filmus, solicitando la liberación de los fondos para Corrientes y su jurisdicción. Así lo explicó Bojorque quien agregó al respecto que de esta manera es una ayuda para el gobierno provincial porque contará en la mayor brevedad, con los fondos. “Necesitamos la decisión política de la provincia de atender los requerimiento de la gente, habida cuentas de que la Nación va a reponer estos fondos, lo único que se necesita es la decisión de llevar adelante una medida que significa aplacar los ánimos y permitir que los docentes ingresen el 1 de marzo a las escuelas a trabajar y no generar asambleas que nada bien le hace” pero que el propio gobierno lo lleva a eso, remarcó el gremialista docente a Corrientes al Día. INSTITUTO DE FORMACIÓN DOCENTE Respecto al tema de los IFD Bojorque señaló que es el único gremio que ha pedido la derogación del decreto y en la reunión con el Ministro han planteado que no se puede medir a todos los institutos con la misma vara porque la ubicación geográfica de cada uno difiere de posibilidad respecto del otro. “Entendemos que este punto esta en estudio así nos prometió Ojeda. Además falta un mapa de ofertas educativas que realmente contemple las necesidades de cada lugar, no existe una ley de educación que genere todas las posibilidades, que hacen al conflicto general que estamos viviendo”, expresó el gremialista.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
