Gremiales
Si el gobierno devuelve los descuentos, un mes sin paros
TREGUA DOCENTE
En la reunión mantenida en el Juzgado Federal los gremios definieron presentar una propuesta para recuperar las clases pero si el Ministerio reintegra los descuentos. La próxima reunión es el lunes que viene y si logran firmar el acuerdo los docentes no realizaran por un mes paro. Se especula que las clases se expenderán hasta el 20 de diciembre y se acortaran las vacaciones de invierno, pero recién mañana los gremios acercaran una propuesta.
Un nuevo encuentro en el Juzgado Federal se llevó, estando como mediador el Juez Federal Carlos Soto Dávila estuvieron presente los gremialistas y el Fiscal de Estado Fernando Carbajal. A partir de mañana y hasta el lunes que se concretara una nueva reunión los sindicalistas deberán elevar una propuesta al Ministerio de Educación para recuperar los días de paros. Por su parte, desde la cartera de Virginia Almará se evaluara la devolución de los descuentos y el pago de los 250 pesos que este mes no se efectuó. A la salida de la reunión, Gabriela Albornoz, referente de UDA dijo: “Nuestra propuesta consiste en un mes de tregua, sin paros, con la condición de que sean devueltos los descuentos ya realizados, incluyendo los 250 pesos que no se incluyeron en los haberes”. El representante de AMET Rufino Fernández manifestó: “Es importante garantizar los 180 días de clases, pero también recuperar los descuentos y hablar de la recategorización del salario básico.” El mediador del Estado, es Fernando Carvajal, luego de la reunión explico que “lo que queremos es que los sindicalistas dejen de lado las medidas de fuerza para que se cumplan los 180 días de clases, al que ellos adhirieron con su firma en acuerdos con el Estado nacional, y por ello es que se realizan los descuentos tanto por los días de paro realizados como del aporte de 250 pesos que hace la provincia para llegar al mínimo actual de 1.490 pesos”, Se especula que el modo de recuperación sea extendiendo las clases hasta el 20 de diciembre y restando días de vacaciones de invierno. Sin embargo, Gabriela Albornoz expreso: “Mañana se presentará formalmente la alternativa ante Educación y el lunes deberemos tener una respuesta formal del Gobierno”. Si se firma el acuerdo el lunes, los sindicalistas no harán durante un mes paros pero continuaran con el reclamo del blanqueo de los 350 pesos. Pero, primero hay que ver si el gobierno acepta devolver los descuentos realizados que este mes rozan los 450 pesos más los 250 que el Ministerio decidió no pagar. Por otro lado, se conoció el veto del artículo 4 de la Ley de Titularización, que no permite a los docentes con antigüedad la posibilidad de que se los titularice en un cargo supletorio sin tener títulos habilitantes. Esto suma un punto mas al conflicto, ya que, lo gremios avalaban la ley tal como fue aprobada en la legislatura.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
