Gremiales
Siguen cayendo periodistas por el atropello “artúritario”
OTRA VEZ
Obviamente este Gobierno “corrupto, autoritario e inoperante”, llena los bolsillos de ciertos empresarios periodísticos amigos y enflaquece la “libertad de prensa” en una manera inversamente proporcional. Otro despido y varias amenazas embarran la cancha de la democracia en Corrientes. Silencio de un candidato “a dedo” del sector de la prensa.
El despido de otro periodista en el Diario Época, ahora de los amigos del poder artúrico, de la mano de uno de los “escuderos desnudos” del gobierno, que pretenden conservar poder, siendo “obsecuentes, pechadores y menesterosos”, se produjo en estos días. Iván Gómez del Época tiene dos chicos, la mayor tiene 4 añitos y un bebé de solo meses, mientras que su esposa no tiene laburo y sobrevivían solo con el sueldo que él percibía por su trabajo en el diario. El otro caso es el de Juan Bondaz del diario la Republica, que tiene 5 hijos y una esposa sin trabajo, también quedó en la calle. Obviamente a estos despidos hay que sumarle el ocurrido antes “por cuestiones de la crisis económica” de un movilero que jugó al fútbol con “Nito” Artaza, por parte de otro empresario “nacido a la sombra del poder artúrico”, involucrado en una denuncia fiscal por compra de facturas apócrifas que se tramita en el Juzgado Federal de Resistencia (Chaco). A eso se le suman nuevas amenazas como la del Interventor del INVICO, conocido como el “Loco” Balestra, o a una periodista del Diario Época, o la cesantía hace unas semanas atrás de periodistas de Agencia Corrientes. Y si a ello se le suman las “listas negras” a políticos de la oposición a Arturo, el corset mediático impuesto y la proliferación de “campañas sucias” salidas de los “vertederos oficiales”, queda claro entonces, lo que este gobierno está haciendo con la “República” en la provincia. SILENCIO DE CAMPAÑA Lo más llamativo y no para nada sorprendente, es el silencio que “se escucha” de un candidato a diputado nacional, que “se dice periodista” pero en sus tiempos de “escriba”, denostaba a la política y sostenía que no se podía “hacer periodismo y política a la vez”. ¿Será por eso que “le comieron la lengua los ratones?, o es parte cómplice de un partido que muta para hacer creer que es “opción?.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
