Gremiales
Sobre el proyecto de regulación de la pauta oficial
POSTURA DE LA APC
La Asociación de Periodistas de Corrientes (APC) hace saber a los afiliados y medios de comunicación que ha tomado conocimiento del proyecto de ley de regulación de la pauta publicitaria estatal impulsada por el diputado provincial doctor Armando Aquino Britos.
Esta organización sindical manifiesta su acuerdo total con integrar la Comisión para el Control de la Publicidad oficial y también en los requisitos que deben cumplir las empresas para acceder a la pauta en cuanto a la normalización de los trabajadores de prensa. La entidad gremial considera importante su participación en la mencionada comisión, para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales en el marco de la ley nacional 12.908 (Estatuto del Periodista), como así también la ley provincial que adhirió al mismo y el Convenio Colectivo de Trabajo 541/08, único convenio que rige para todo el País, incluyendo la provincia de Corrientes. Más allá de las banderías políticas, la institución que nuclea a los trabajadores de prensa de Corrientes valora la iniciativa que surge como un primer paso para ordenar la asignación de la pauta oficial, particularmente porque ello redundará en una mejora en la situación laboral de los trabajadores de prensa de la provincia. Cabe señalar que es el primer proyecto de ley, en el que se nos ha consultado en forma directa sobre su redacción y contempla la participación activa de la Asociación de Periodistas para el contralor y análisis del impacto social de la publicidad oficial. Somos testigos directos del enriquecimiento de muchos inescrupulosos empresarios de medios a costa del estado, facturando a nombres de terceros con el único fin de llenar sus bolsillos con el dinero público y también, vemos hasta el día de hoy a trabajadores de prensa sumidos en la pobreza y despojados de su dignidad, avasallados en sus derechos laborales, como consecuencia de la mala aplicación de este tipo de normas. Esta organización gremial, desde hace años viene luchando para que el gasto del estado en la propaganda y la publicidad, que beneficia a varios grandes empresarios de medios, sea también controlado prudentemente, ya que hemos visto que ese dinero público no es invertido correctamente en los recursos humanos de cada una de las empresas beneficiadas con dicha pauta. Finalmente, hacemos un llamado a todas las fuerzas políticas que integran ambas cámaras de la legislatura correntina, ya que en sus manos está el tratamiento y mejoramiento de esta ley, apartados de rencillas políticas inconducentes y siempre pensando seriamente en el beneficio del pueblo. Firman el comunicado Roberto Zorrilla Secretario General; Martín Romero Secretario Gremial y José L. Insaurralde Secretario Adjunto.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
