Gremiales
Sus dirigentes necesitan más educación y menos gremialismo
SUTECO
En el día de ayer, esta Agencia de Noticias había sido informado por SUTECO que la “Caravana Educativa Nacional de CTERA, encabezada por su Secretario General Hugo Yasky, estaba recorriendo varias localidades correntinas”.
Lo que obviamente nadie sabía era de que esta caravana tenía connotaciones especiales, ya que el cartel de “Bienvenidos” que colgaron este viernes en la plaza 25 de Mayo en el campamento de SUTECO anunciaba la “carabana nacional educativa”. Es indudable que, el error de ortografía, no solo indigna “la Plaza de la Dignidad” de los correntinos, sino que además; indica a las claras que, “ciertos gremialistas deberían trabajar, antes que seguir criticando por criticar”, le dijeron a Corrientes al Día, transeúntes que pasaban por calle Salta y miraban con asombro el cartel. “Y esos son docentes”, se preguntó una mujer que se presentó como “maestra de grado. No puede ser que esos sean nuestros dirigentes, por suerte yo no estoy afiliada a ese grupito”, dijo al pasar. Lo cierto es que, “el cartel está”, como lo muestra la foto que ilustra esta nota y que, más allá de que ahora, Gerardo Marturet pueda echarle la culpa al pintor; la firma de CTERA – SUTECO, da fidelidad a la responsabilidad del mismo. YASKY VERÁ EL CARTEL? La caravana que comenzó en Esquina, pasó por Goya, Santa Lucía, Bella Vista, Saladas y Empedrado, visitará la Capital este viernes y estará encabezada por el Secretario General de CTERA, Hugo Yasky, y contará también con la presencia de los Secretarios Generales de los sindicatos de las Provincias hermanas del Noreste: Marta Madóz de Entre Ríos, Luís Branchi de Formosa, Marilú Leverberg de Misiones y Sergio Soto del Chaco, entre otros destacados dirigentes sindicales. La caravana en la Capital correntina, piensa recorrer varias Escuelas y reunirse con legisladores nacionales de los distintos Partidos Políticos; pero, visitará la plaza para ver su cartel de bienvenida, o van a pasar de largo?.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
