Gremiales
Trabajadores de prensa tienen poco por celebrar
DIA DEL PERIODISTA
“La libertad de prensa es un derecho constitucional de los argentinos y periodistas en particular. Cuando el medio respeta a sus trabajadores, se respeta esa libertad tan anhelada”, dijo Roberto Zorrilla, Secretario General de la Asociación de Periodistas de Corrientes (APC).
Roberto zorrilla, de la Asociación de Periodistas de Corrientes en declaraciones a Del Plata Corrientes, reflexionó sobre la libertad de prensa y la necesidad de dignificar el trabajo de los trabajadores de prensa, de cara a la celebración del Día del Periodista el 7 de junio. Acerca de las inspecciones que se realizaban a los medios a pedido de la APC, para detectar trabajadores en negro, Zorrilla dijo que, “lo de LT7 ya sabíamos que avisaron previamente a la radio que iba a ser visitada y de esa manera retiraron a sus empleados en negro”. “Pero en el caso de El Litoral sólo censaron a una persona y no es posible que un diario se arme con una sola persona”, ironizó. “Confío en la palabra de los jefes de los inspectores, en que habían armado un grupo de tareas donde supuestamente no hubo filtraciones, pero me consta que hubo, espero que la Subsecretaria de Trabajo controle a su gente”, dijo. “Hay muchos medios que esconden a su personal. De todas maneras tenemos acceso a estos informes. Sabemos de las irregularidades en todos los medios y tendremos que pedir conciliación para revertir la situación”, aclaró. En cuanto a la situación de los medios, Zorrilla dijo que “nosotros no cuestionamos al jefe sino que cumplan con los trabajadores. Hay medios que tienen un millón en publicidad y tienen sus trabajadores con un sueldo de 600 pesos. Nosotros sabemos quien negrea, por eso no apuntamos a quienes intentan levantar una empresa periodística, cuestionamos a los explotadores”. “Hemos pedido inspecciones y nos han dado, el Estado tiene la eminencia en la mano y ahora queremos ver como reacciona. Por suerte, hemos ganado hasta cierta confianza con nuestros compañeros, no nos ata nada”, destacó. “Muchos compañeros demuestran las ganas de luchar por la profesión, pero del otro lado hay castigos. En mi caso el diario Época, donde trabajo, me presentaron acciones judiciales por comentarios que hice en DEL PLATA CORRIENTES por mi actividad de sindicalista, pero me siguen aceptando como trabajador. Ahí se ve que la libertad de prensa se da a medias”, dijo Roberto Zorrilla. “Hoy tenemos que festejar porque tenemos trabajo, a mucha gente le incomoda esta profesión, lástima que celebremos nuestro día en un clima de mierda, porque hay mucha bronca de los empleados hacia los empresarios”, lamentó el Secretario general de la APC. Pero en ese aspecto habló de la unidad de los periodistas a pesar de las persecuciones y el maltrato al sector destacando que, “siempre fuimos una familia chica con corazón grande”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
