Gremiales
Trabajadores en estado de Alerta y Movilización
DIARIO “EL LIBERTADOR”
Trabajadores del área de redacción periodística, administrativos, de taller de impresión e intendencia, pertenecientes a la empresa “Talleres El Túnel S.A.” que edita el diario “El Libertador”, de la provincia de Corrientes, han declarado en Estado de Alerta y Movilización, debido a las pésimas condiciones laborales y salariales que acarrean desde hace varios años.
La depresión salarial está muy por debajo del resto de los diarios locales, totalmente alejada de la escala del CCT 541/08 y para colmo, la empresa paga dinero en negro y media jornada en los sueldos a varios compañeros, además de muchísimas irregularidades que han sido denunciadas oportunamente ante los organismos de control del trabajo del Estado provincial, la justicia laboral y penal pertinentemente, para que se investigue. Desde la Asociación de Periodistas de Corrientes (APC), filial de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), se viene trabajando desde hace meses, con la finalidad de juntar pruebas contundentes del atropello empresarial, para presentarlas ante la justicia debido a los delitos que se considera, la empresa y sus responsables han incurrido en lo administrativo, económico y penal. Cabe señalar, que la determinación de los trabajadores fue resuelta en asamblea realizada en la misma sede sindical días atrás. Luego de conocida la decisión de los trabajadores de la empresa, desde algunas áreas se ha venido persiguiendo y hostigando a quienes participaron de la Asamblea de Trabajadores, con amenazas ciertas de despidos o suspensiones. En los últimos días, la Subsecretaria de Trabajo Laura Vischi recibido el pedido de mediación por parte de la APC, en un conflicto que promete agravarse, teniendo en cuenta el desinterés manifiesto de los empresarios, por mejorar la situación laboral y salarial de sus trabajadores y los pésimos antecedentes patronales en cumplimientos de normativas laborales y administrativas. Para ello, desde la Asociación de Periodistas de Corrientes, se ha desarrollado un plan de lucha que se irá conociendo conforme avancen o no las negociaciones con la parte patronal. Para la representación gremial, haber recuperado la confianza y la dignidad en la lucha por parte de los trabajadores de diario “El Libertador”, significa un paso más que importante en este nuevo conflicto.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
