Gremiales
“Trabajamos pero nuestra valía no es reconocida”
AMET (*)
En la tarea encarada desde el Gobierno Nacional respecto a la reindustrialización del país, que se ve plasmada en el permanente crecimiento de los índices de crecimiento, tanto de la actividad como de los puestos de trabajo, y que, mediáticamente, el Gobierno provincial pretende ubicar a Corrientes dentro de este rubro, desde la AMET hemos venido sistemáticamente requiriéndole, atender los reclamos de los trabajadores en general y los docentes en particular, de efectuar un reparto más equitativo y justo de los recursos, que justamente son producto del trabajo de quienes reclaman justicieramente los atiendan.
En el actual esquema de esa recuperación del país, nos retrotrae a la década del 40, y en ese entonces, en un marco de industrialización de la Nación y donde se gestará el reconocimiento al fruto del trabajo, el entonces Presidente de la Argentina decía: “En esta hora que es de recuperación de todos los valores, todas las fuerzas del País deben hallarse unidas. El que sea o se sienta argentino no puede estar ausente de esta restauración. Cada uno debe dar de sí lo que tenga. El que tenga brazos fuertes, sus músculos; el que tenga cultivada su inteligencia, pondrá en movimiento su cerebro: y el que tenga caja de hierro repleta de dinero, el contingente de su oro”. Atendiendo la situación actual de Corrientes y haciendo una lectura del mensaje, desde la AMET, no podemos menos que, reverenciándonos en él, marcar que mientras la unidad del esfuerzo está presente, donde la fuerza del músculo al servicio del otro se ve diariamente. Los que tienen cultivada su inteligencia, dentro de ellos, los docentes, ponen lo mejor de si al servicio del otro, y si coyunturalmente tienen que reclamar es porque no se reconoce su entrega ni su valía, por quienes, el Gobierno, teniendo la caja de hierro llena de dinero, no lo pone equitativamente para atender a los que con su trabajo, han generado y le permiten esa situación de abundancia. No se trata de diferencias en la esencia política de quien dijo esas palabras y quien hoy ostenta el poder en corrientes, aunque lógicamente las hay y abismales por desgracia, sino de poner en la mira una situación nacional, de atención y reconocimiento a los trabajadores, a la que supuestamente acompaña el gobierno provincial y la realidad, única verdad si la hay, que vivimos los trabajadores correntinos, vituperados, ignorados y faltos de reconocimiento a la hora del reparto de los recursos, pero electoralmente ensalzados en la búsqueda del voto. La AMET, ha apostado y apuesta a posicionar y sustentar, no el recupero industrial de Corrientes, porque es incipiente, pero si su afianzamiento, para poder generar lo más digno que el hombre puede aspirar que es el trabajo, y para ello, lo ha dicho permanentemente, se debe apostar a la Educación en general y fundamentalmente a la Educación Técnico Profesional para lograrlo y abrir la Caja de Hierro y atender el reclamo de mejores sueldos y en blanco, y dejar de hacer caja con los créditos con tasas usurarias y poner el Banco de la Provincia al servicio de los correntinos con tasas acorde a los intereses que paga al ahorro de los ciudadanos de la provincia. Desde la AMET pedimos y reclamos esto porque nos sentimos Argentinos y Correntinos, porque apostamos a recuperar todos los valores de nuestra nacionalidad; porque apostamos a la unidad para lograrlo y; porque esa es la decisión del pueblo trabajador Y ES LO QUE DEBE ESCUCHAR Y RESPETAR EL GOBIERNO PROVINCIAL. (*) Documento recibido por Corrientes al Día.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
