Gremiales
Una medida arbitraria, contraria a derecho
DESCUENTOS POR DÍAS DE PARO
“El Superior Tribunal de Justicia (STJ) de Corrientes habría remitido a la Dirección de Administración del Poder Judicial (PJ) dos expedientes donde especifica los días de paro a descontar de julio y agosto pasado, a aquellos trabajadores que se adhirieron a la medida de fuerza, que en total suman 7 días, más el presentismo de ambos meses, que hacen una suma que ronda aproximadamente los cuatrocientos cincuenta pesos”, según expresa un comunicado recibido por la Comisión Directiva del SITRAJ.
Ante esta situación, el Sindicato de Trabajadores Judiciales (SITRAJ), presentó una nueva Medida Cautelar Preventiva ya que la anterior, oportunamente decretada por la Juez Civil y Comercial Nº 12 si bien fue revocada por el STJ el gremio interpuso Recurso Extraordinario Federal contra dicha decisión y en caso de no concederse el mismo recién podrá considerarse firme la revocatoria de la medida, aunque esto no quita que se acuda en Queja ante la Corte. Por lo cual todavía se encuentra vigente la medida cautelar que ordenó al alto cuerpo a abstenerse de realizar los descuentos. Por otra parte, el Amparo –cuestión de fondo- en el cual se dan estas dos medidas cautelares, resultó favorable y seguirá vigente hasta tanto se resuelva la apelación presentada por el Fiscal de Estado; pero abarca sólo los días de huelga que van desde que se inició la medida de fuerza en junio hasta la notificación de la misma por el STJ que se concretó el 18 de septiembre. Es por ello, que el SITRAJ con esta nueva presentación tiende no solo a evitar los descuentos de julio y agosto por ser contrarios a derecho sino también quiere impedir los descuentos posteriores a la fecha mencionada. Todos los recaudos legales fueron tomados en su debida forma y en tiempo por el SITRAJ aunque ello no significa que frene actitudes y medidas arbitrarias por parte del STJ que se constituye en juez y parte sin pruritos cuando debería apartarse de la causa. OTRAS 72 HORAS Esta semana el SITRAJ convoca al paro por otras 72 horas, a cumplirse desde el miércoles al viernes, frente al STJ, como lo venía haciendo, y no se descarta alguna movilización conjunta con los demás gremios de la Multisectorial como la volanteada realizada el viernes último en la Plaza Juan de Vera. Además, el 12 de octubre (viernes) el SITRAJ se adhiere al paro nacional convocado por la Federación Judicial Argentina (FJA) por los Convenios Colectivos de Trabajo Nacional; la porcentualidad salarial con enganche al Juez de la Corte (Corrientes es una de las pocas provincias que mantiene la Ley Nº 3924/84 con doble enganche); el 82 por ciento móvil y la efectiva democratización del Poder Judicial. En tanto, el sábado se llevarán a cabo dos asambleas, la ordinaria (9hs.), donde se tratará la memoria y balance del ejercicio anterior y, la extraordinaria (12 hs.), que se realiza en el marco de las medidas de fuerza a fin de definir las acciones a seguir.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
