Gremiales
“Vamos Juntos, pero no Vamos Bien”
CORRIENTES ADVIERTE
Bajo la consigna “Vamos Juntos, pero No Vamos Bien”, se lleva adelante en la capital correntina una intensa campaña de concientización social explicativa sobre los motivos de reclamo, las irregularidades que cometen los funcionarios y las persecuciones a las que son sometidos los trabajadores desde el Gobierno provincial. La Asociación de Periodistas anunció que, “se viene el prensa móvil” tras la exitosa panfleteada del miércoles”.
Lo cierto es que, a diferencia de los cinco últimos jueves, los gremios docentes ACDP, AMET, UDA, SADOP, MUD, los periodistas de la APC, los trabajadores de la Sanidad (ATSA), organizaciones personal policial (APPOLO y UPPAC), resolvieron declarar las “Jornadas por la Dignidad Correntina”, no subirán al puente, sino que realizan actividades tendientes a presentar en sociedad los problemas que padece cada sector. Así, este jueves 27 de noviembre encuentra instalada la “mesa informativa en la Plazoleta Juan de Vera”, mientras se realiza una panfleteada por calle Junín. En tanto que el viernes 28 funcionará una Radio Abierta frente a Casa de Gobierno, también con distribución de panfletos. En ambas jornadas, se repetirán los reclamos y denuncias de docentes, agentes sanitarios, policías y periodistas. “Estos reclamos van desde los salariales, hasta las denuncias de cesantías, censura, aprietes y extorsión” Cabe destacar que también se dará a conocer un comunicado en solidaridad al Oficial Principal Miguel Soto, quien fue cesanteado de la Policía de Corrientes por “transgredir normas policiales”, a través del Decreto Nº 2.666 firmado por el Gobernador de Corrientes, por haber participado del corte del Puente General Manuel Belgrano, el pasado 23 de octubre, junto con los gremios antes mencionados. Esto es una muestra clara, “de la intolerancia y soberbia de una clase gobernante que utiliza la democracia para llegar al poder, pero luego viola impunemente la ley, las libertades de expresión, de conciencia, sindicales y no acepta el disenso”, remarcaron los gremialistas. Dicho comunicado será también remitido al Arzobispo de Corrientes, a los Medios de prensa nacionales y a Organismos de Defensa de los Derechos Humanos. Incluso se analiza repetir este tipo de acciones en localidades del interior. CENSURA, EXTORSIÓN Y DESPREOCUPACION En el marco de los reclamos sociales a este Gobierno de Arturo, que prefiere “no mirar, no escuchar y transmitir falacias a través de operadores rentados”, bueno es traer a colación las declaraciones de Enrique Vaz Torres quien lamentó, “la extorsión que vive el periodista, el periodista de vocación”. El ex Ministro de Economía de la provincia analizó que, “la credibilidad de la gestión de Arturo tiene bases débiles y es el Estado el responsable de lo que sucede, no el pueblo, porque la sociedad está limitada por el gobierno”, aseguró Vaz Torres. Sobre la gestión de Arturo Colombi, actual Gobernador de Corrientes, Enrique Vaz Torres fue muy crítico. “Hay inestabilidad en la justicia, mal manejo de prensa, falta de previsión económica y despreocupación por la gente. Y eso es grave”, remarcó.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
