Se realizó en el Salón Auditorio del Hogar Escuela el primer día de trabajo de las “Jornadas Interdisciplinarias de Patologías frecuentes que inciden en el ausentismo laboral”, cuya conferencia inaugural estuvo a cargo del Ministro de Hacienda y Finanzas de Corrientes, Enrique Vaz Torres, acompañado por el Decano de la Facultad de Medicina, Baltasar Mazzaro, el Director General de Personal, Alberto Ullón, y el Subdirector de Reconocimientos Médicos, Juan Alberto Zaracho.

El Ministro Vaz Torres consideró oportuno atacar el fondo de la cuestión del ausentismo entre todos los responsables: el Estado, los prestadores y los agentes públicos. “Queremos armonizar la estrategia profundizando el análisis sobre las causas; ninguna de las decisiones que puede tomar el Estado, lo puede hacer sin un conocimiento preciso de las causas, nadie sabe todo, nadie es dueño de la verdad”, destacó. Vaz Torres recalcó que “el gobierno del Dr. Colombi se ha caracterizado por analizar profundamente los temas con responsabilidad, con participación, reconociendo que no somos sabihondos, que conocemos parte de la verdad, y que la única forma de construir la verdad es juntándonos, dialogando, investigando y llegar a conclusiones sensatas”. El funcionario se mostró satisfecho por la convocatoria a las Jornadas, lo cual denota el grado de sensibilidad que tiene este tema para la sociedad. “No es un tema menor, porque gracias a Dios, creemos que estamos abordando la calidad de la prestación del servicio público; y la calidad entendida desde la prestación del agente público, de su servicio de modo eficiente y de los servicios del Estado hacia los agentes públicos y hacia la sociedad”, remarcó. Vaz Torres señaló que durante “mucho tiempo en esta Provincia se discutió sobre el tema de la cantidad y de la oportunidad de los salarios, sabemos que las remuneraciones de los agentes públicos es aún rezagada, estamos en un país donde nos toca convivir en una sociedad que no puede lograr uno de los grandes problemas que se tienen que resolver en las sociedades que es la distribución equitativa de los ingresos”. Se refirió además a “un país con altas concentraciones de ingresos, profundas asimetrías, y el Estado en sus distintos estamentos contribuyó en décadas pasadas, a que el déficit público conspirara con la posibilidad de empezar a discutir cuestiones de fondo como la que estamos arribando ahora”. “Y esto lo podemos hacer porque de algún modo hemos recuperado la solvencia del Estado, el equilibrio fiscal, se pueden pagar los sueldos en tiempo y forma; aun reconociendo que existe una recuperación del salario que se debe dar, pero lo estamos haciendo de modo gradual, permanente y equitativo”, agregó. Vaz Torres señaló que al referirse al abordaje de la parte cualitativa aludía a que se debe lograr eficiencia. “Y la eficiencia no se logra ni con amenazas, ni con presiones, ni con persecuciones, ni con favores políticos, ni con seducción, una seducción mal entendida que a veces suele ser utilizada cuando no existe responsabilidad en el manejo de las cuentas publicas; la seducción a los sectores, fundamentalmente con los dirigentes, de pautar acuerdos ciegos que no premian la gestión”, remarcó. Auguró que las jornadas permitirán lograr un diagnostico preciso de las causas que llevan al ausentismo laboral con los efectos sociales que estos generan. “Tenemos estadísticas que nos indican que no todo esta bien; y no solamente para el costo económico, de 3 millones de pesos”, agregó. El Ministro explicó además que al Estado no solo le preocupa el costo económico, sino también que en un caso de ausentismo de dos años, la patología que origino este ausentismo, aun subsiste en el agente publico. “Y entonces yo me pregunto, como Estado, ¿no era una obligación del Estado también responder recuperando el estado general de la salud de ese agente?”, señaló. Consideró además que esta bien que el Estado controle que la licencia esté bien otorgada, pero también debe controlar que ese agente público esté sano, es parte de la misión del estado. “Es responsabilidad del prestador, del medico fiscal y cualquier medico que otorga un certificado, otorgar a quien se lo merece; porque el agente publico, por una cuestión de desorganización, por precarización de la administración, es mas fácil porque tengo un familiar enfermo, porque tengo una dificultad económica, porque me tengo que trasladar porque tengo una cuestión social, es mas fácil solicitar un certificado, y ahí nace la primer inconducta, la del médico que otorga un certificado con una patología inexistente, la utilización de una orden de la obra social del Estado que tiene que dar cobertura a ese servicio y la inexistencia de la enfermedad para satisfacer una necesidad del trabajador que aunque justa, está mal encarada”, remarcó. Señaló sobre este punto que estos vicios circunstanciales, estos mecanismos que no se corresponden con los mecanismos lógicos que tenemos que tener, se resuelven únicamente con organización y poniéndonos de acuerdo. “Todas estas cuestiones nos preocupan; por eso, con rigor científico y con los mecanismos que tiene el Estado vamos a analizar profundamente este tema, nos vamos a capacitar, vamos a aprender todos, yo quiero descubrir, yo quiero llegar a la verdad, y en definitiva poder decir que hemos sido útil al logro de los objetivos de un Estado mejor”, concluyó. TRABAJO CONJUNTO Por su parte, el subdirector Zaracho se manifestó convencido de que “las responsabilidades que se llevan a cabo como estas, provienen de muchas fuentes previsibles e imprevisibles, e implica asociarse y participar, comprometerse y cooperar, no como una carga que muchos interpretan y no logran verlo como algo personalmente relevante”. Señaló además que “las decisiones en la conciencia del ser responsable por el bienestar social me anima a realizar acciones de manera altruista a favor del Estado, que son los bienes y derechos de todos, asumiendo la responsabilidad de que debe planificarse el costo de todos los medios; este incluye a tener en cuenta los recurso acumulados y disponibles y su uso eficiente y equitativo”. “La falta de atención sobre esto nos lleva a la corrupción, la falta de sentido común que provoca luego no solo que algunas personas o algunas zona no reciban nada, sino que otras no reciban lo suficiente y que otras reciban en exceso”, agregó. De igual manera, Zaracho explicó que cuando la finalidad de una acción es mejorar, sin duda la responsabilidad es mayor. “Por tanto, para nosotros, me refiero al CRM, dependiente del Gobierno, y directamente del Ministerio de Hacienda en la persona del Ministro Vas Torres de quien debo admitir de que siempre bregó para que nuestro trabajo lo hagamos en condiciones de equidad, y de eficiencia y quien dispuso los mecanismos necesarios para que estas jornadas tenga el brillo y la importancia que ella merece, consideramos que es obligatorio la realización de estas Jornadas”, remarcó. Sobre este punto señaló que son importantes para que “entre todos podamos interpretar este problema del ausentismo laboral por enfermedad en nuestra provincia; porque debemos tener en cuenta que el ausentismo no constituye sin duda un síntoma de inquietud social, tan espectacular como las huelgas, pero el volumen del tiempo perdido y el costo económico como consecuencia de este fenómeno es muy superior, al del tiempo perdido por causa de los conflictos de trabajo”. Zaracho aclaró consideró finalmente que “debemos tratar con el conocimiento científico desentrañar esta problemática”. “Creímos convincentemente los que organizamos estas jornadas que este es el ámbito donde debemos buscar la manera de expresarnos pero con sensatez, con visión, con moderación y con justicia; para lograr una Sociedad más justa y equitativa, ya que de no ser así viviríamos en un mundo de caos y del cual no nos podríamos salvar”, concluyó. TEMAS Y TALLERES Las Jornadas contemplan diversos temas, talleres, mesas redondas y presentaciones de trabajos de investigación realizados por profesionales del organismo. Los temas sobre los cuales se debatió, continuando mañana, son: a) Lumbociatalgia – Cervicobraquialgias. Patologías de Columna; b) Estrés. Ansiedad. Depresión; c) Ética Administrativa; d) Estrés Laboral; e) Tratamientos de la Depresión y Ansiedad. Luego de la conferencia inaugural se presentaron los primeros trabajos sobre “Las enfermedades psiquiátricas como factor de Ausentismo Laboral”, “Gastos que generan los Docentes por Patologías Psiquiátricas en Corrientes”, e “Inhabilitación Laboral Prolongada por Transtornos Psiquiátricos y Alteraciones Emocionales Relacionadas con el Ámbito de Trabajo”. Posteriormente, se realizó la disertación sobre “Estrés Laboral”; luego se hizo un receso a mediodía, ya que se trasladaron a las oficinas de la Subdirección de Reconocimientos Médicos en Rioja y Costanera, donde se inauguró la sala de Junta Médica, la remodelación edilicia y se entregó de equipamiento. La Jornada continuó por la tarde, con el taller “Procedimientos en Solicitud de Licencias ante la Subdirección de Reconocimientos Médicos”; luego se disertó sobre “Lumbociatalgia – Cervicobraquialgias – Patologías de Columna”; posteriormente el tema fue “Estrés, ansiedad, depresión, del dicho al hecho”; se llevó a cabo luego una Mesa Redonda sobre “Accidentes de Trabajo” y finalmente se disertó sobre el “Alcance Legal del Médico Fiscal de la Subdirección de Reconocimientos Médicos”. Mañana sábado, las Jornadas se reanudarán a las 8 con la disertación sobre “Ética Administrativa”; a las 9.20 se continuará con el tema de “Tratamientos Psicoterapéuticos y Farmacológicos en la Depresión y Ansiedad. Tiempo estimado en la Recuperación del Paciente”; a las 10.45 se charlará sobre “Violencia Laboral” y a las 11.45 se tiene previsto el cierre del evento con la entrega de certificados. Las mencionadas Jornadas han adquirido relevancia en virtud de la importante cantidad de auspiciantes institucionales de las mismas: Gobierno de la Provincia de Corrientes, Honorable Cámara de Diputados, Honorable Cámara de Senadores, Ministerio de Hacienda y Finanzas, Ministerio de Salud Pública, Ministerio de Educación y Cultura, Consejo de Educación, Facultad de Medicina, Colegio Médico, y Consejo Provincial de Relaciones Industriales. Para mayores informes, los interesados deberán dirigirse a la Subdirección de Reconocimientos Médicos, sito en Rioja y Costanera; comunicarse al teléfono (03783) 475-942 o escribir un correo electrónico a la dirección reconocimientosmedicos@corrientes.gov.ar .