Gremiales
Veinte mil pesos por mes para “usar a los docentes”
GERARDO MARTURET
El eterno gremialista del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) Gerardo Marturet, que dicen “nunca estuvo frente a un aula”, no solo cobra, sin descuentos por los paros a los que convoca, casi 9.000 pesos por ser miembro de Junta de Clasificaciones, sino que tiene un plus por ser delegado de CTERA y el manejo discrecional de los aportes docentes al Sindicato.
Corrientes al Día tuvo acceso al recibo de sueldo del último mes del “gremialista duro” y secretario de Organización del SUTECO Gerardo Marturet donde cobra como “empleado de la provincia”, una suma de bolsillo cercana a los 8.500 pesos. Lo llamativo es que no tiene, como se puede apreciar en el recibo de sueldo, aporte al gremio, siendo este justamente parte de la Conducción, de la “inventada” Secretaria de Organización, para seguir manejando los hilos de SUTECO, pero por ser miembro gremial de Junta de Clasificaciones. Pero además recibe un dinero por concepto de “ayuda para material didáctico” o un ítems “ubicación geográfica”, cuando reside en la capital de la provincia, a pasos de su lugar de trabajo. El presidente de la Democracia Cristiana y socio del derrotado candidato a gobernador por el justicialismo Fabián Ríos, inexistente candidato a diputado provincial, además “manejaría discrecionalmente las cuentas del Sindicato que regentea”, de donde se dice, “sacaría un sueldo cercano a los 2.500 pesos, más viáticos cuando sale de gira al interior, pasajes en avión a Buenos Aires, combustible y otros gastos reservados”. Sin contar el hecho de que fuentes confiables, aseguran desde la Obra Social de los Docentes OSPLAD, que por ser delegado de CTERA Nacional, percibirí otro sueldo, también cercano a los 9.000 pesos. Este último recibo, está “guardado bajo siete llaves”. Es así que, el “duro” que enfrenta al gobierno de Ricardo Colombi y fue “cómplice silencioso” del gobierno de “Arturo y los 40 ladrones, utiliza junto con otra gremialista justicialista, denunciada por fraude electoral en sus elecciones gremiales” a los docentes, en beneficio propio. Es así que la dupla Marturet, Coronel, denunciada por cobrar su sueldo de docente, aún teniendo “licencia sin goce de haberes” por ser concejal y actual Presidente de la escribanía Municipal de Camau Espínola, pretende poner en jaque al gobierno provincial, siendo parte del “dinero paralelo” que llega de Nación, para mostrar “gestión, cuando en realidad, los basurales proliferan, el transito es un caos y los anuncios municipales quedan en la nada permanentemente.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
